志 ~こころざし~ 日向中島鉄工所 社長ブログ
            

ひまわり工業会の総会を行いました。

平成26年度の総括と
平成27年度の方針の決定です。

平成27年度は、高校生の溶接コンクールや
夏祭り、県内ネットワークの交流会など
例年にも増して、様々な活動を行います。

いずれは、共同開発もできるようになりたい。

宮崎県議会全員協議会

2015年5月12日 22:30
             選挙によって、すべての議員さんが揃い、
宮崎県議会のスタートです。

全員協議会に参加をしました。

多くの新人議員さんが加わり
フレッシュです!

同友会共同求人 懇談会

2015年5月11日 22:30
            

高校の先生方との懇談会を行いました。

就職をする3年生に対して、
さまざまな支援をしている先生方
との率直な意見交換をしました。

3年以内の離職率が50%に
達している今、
ミスマッチを防ぐためにも
学校と企業の連携が重要です。

地元企業が高校生の雇用の場を作るとともに
育成をしていかなくてはいけません。

中小企業家同友会の活動を
地道にすすめていきましょう。

マイナビ就職セミナー

2015年5月10日 23:00
            

JA・AZMで行われた
マイナビ就職セミナーに参加をしました。
いつもながら、若者に語りかけるのは、
とても楽しいことです。
 
期待と不安を抱えながら、
一所懸命、自分の将来について
考える学生に対して、
少しでも参考になる話ができて、
社会へ飛び込む後押しができれば、
という思いで、語りかけています。

まだまだ、知名度のないわが社ですが、
若者の胸に届くような話をして、
共に働ける仲間を募っていきます。

ほめ達検定公式テキスト

2015年5月 9日 23:00
            

今、愛読書にしているのは、
ほめ達!検定、公式テキストです。

さまざまな事例やたとえ話が記載されていて
とても、わかりやすく、読みやすい、
そして、ほめることの効用がわかる本です。

印象に残った話があるので、
転載します。


ある学校で知能テストを実施した後、
クラスの担任教師に次のような指示がでました。

「あなたのクラスの生徒A,B,Cは知能テストで
特別にすごい成績を出しました。大変な可能性を
秘めています。 ただし、このことは本人達には
伝えないように」

実はこれはウソでした。
この時点では、「すごい成績」をとってはいませんでした。

ところが、何年か追跡調査をしていくと、
A,B,Cの三人とも、その後、クラスでトップの
成績を摂り続けたのでした。

担任教師たちは、A・B・Cの三人は特別な才能を持つ
特別な子供達だと信じています。
このため、三人が「わかりません」といえば、
「この子たちが悪いのではなく、才能のある子を
教えられない自分が悪い」と考える。
何とか、この子たちの才能を引き出そうと一生懸命
に努力し、期待を持って、根気よく教えていく努力を
惜しみません。

周りの人の「思い込み」によって人の能力が大きく
開花することがある。 
これをピグマリオン効果を言います。

そして、人の可能性を信じ、価値を伝え続けていると、
伝えている自分自身の可能性を信じられるようになる。
「信じること」が「ピグマリオン効果」となって、
周囲の人の能力を引き出すだけでなく、
自分自身の能力も大きく伸ばすことになります。

自他の可能性を信じ、活かしていこう!


プロフィール

島原俊英

名前: 島原 俊英
(しまはら としひで)
年齢: 1962年11月23日生まれ(47歳)
家族: 妻、息子、リーフ(ミニチュアダックス)
趣味: スポーツ全般 & 読書
特技: 少林寺拳法 3段

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