同友会役員研修会in大分

2014年10月 3日 23:00
            

中小企業家同友会の役員研修会が
大分で行われました。

同友会理念を実践し、会社経営を伸ばす
リーダーとしての役割とは?

労使見解に沿った営指針を
社内に浸透させ、実践るためには?

企業経営、同友会運動、地域づくりを
どう進めていったらいいのか?

二日間にわたって、学びあいました。

同友会の3種の神器
 3つの目的
 労使見解
 経営指針

同友会のいう労使見解から学ぶこと
 経営姿勢(経営責任)
 経営指針(ベクトル合わせ、共感・協力)
 共育的人間関係(信頼関係)

同友会の役員さんが享受できる醍醐味
 従業員と一体となった企業づくり
 同じ志をもった仲間との同友会作り
 地域の資源や人材を最大限に生かした地域づくり

広浜中同協幹事長のお話のなかで、特に胸に響いたのは
学びや気付きに終わりはない、お返しの人生に喜びがある、
ということでした。

学び、実践、発信共有の好循環
を作り出して、地域を担う元気な会社を
たくさん生み出したいと思います。
 

トラックバック(0)

トラックバックURL: http://www.hn-t.co.jp/admin/mt-tb.cgi/1447

コメントする

プロフィール

島原俊英

名前: 島原 俊英
(しまはら としひで)
年齢: 1962年11月23日生まれ(47歳)
家族: 妻、息子、リーフ(ミニチュアダックス)
趣味: スポーツ全般 & 読書
特技: 少林寺拳法 3段

更新カレンダー

« 2014年10月 »
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  

日向中島鉄工所 社員ブログ ひょっとこかわら版

日向中島鉄工所