企業見学会

2014年12月11日 23:30
            

 フードビジネス企業見学会が行われて、
5名の方が、弊社の見学に来社をされました。

フードビジネス関連企業への就職を目指す人材と企業のマッチングを
行うために、県内3か所でバスツアーを行うものです。

求職者5名に対して、ナビゲーターなど4名がついて、
9名の方が、弊社を訪れました。

フードビジネスに関連する企業といっても、
フードビジネスを支える機械製造業ですので、
求職者の方々のイメージを合わないのではないかな?
とも思いましたが、
熱心に説明を聞き、質問をして頂きました。

一言に、フードビジネスといっても
食関連の仕事は、かなり広範囲にわたると思いますので、
個別具体的に、求職者の希望とスキルを
うまく、マッチングさせることが重要だと思います。

そのためのインタークロスさん、
ナビゲーターさんなのでしょう!

給料日 社員への手紙

2014年12月10日 23:00
            

毎月、給料明細と一緒に、社員に手紙を渡します。
今月は、以下の文章を書きました。  158回目の手紙です。

 12月に入り、厳しい寒さが到来しました。 山の方では雪も降り、朝晩の冷え込みも厳しくなってきました。 そんな中、正月に向かい、とても忙しくなってきました。お客様からの仕事の依頼が増えており、皆さんには大きなご負担をおかけすることとなりますが、自己やけがの無いように体調の管理には十分気をつけてください。 年末年始に向かい、ご家族の皆さんにもご負担をおかけしますが、ご理解とご協力をいただけますように、お願い申し上げます。


 この忙しい時期に、二つの選挙が行われます。企業は、いかなる環境にあっても自助努力で存続をしなくてはいけない、とはいえ、政治や経済の動きというものに、無関心ではいけません。特に、これから政治が成長戦略をリードし、規制改革を進めていくとすれば、私たちに課せられる役割も広がっていくと思います。 地域の課題を先取りして、先頭に立って挑戦していくことが、わが社の事業領域を広げていくことにもつながっていきます。 最近は、宮崎県庁や日向市役所でも、「挑戦するものづくり企業」としての日向中島鉄工所のイメージができてきました。工業振興課などに事業拡大などの相談にいくと、まずわが社が紹介されるといいます。


 今のお客様を大切にすることはもちろん非常に大切ですが、新しい柱を作っていくことも企業の存続には欠かせません。長く続く企業は、時代に合わせて事業領域を変化させてきています。そのためには、自分たちで事業分野を制限するのではなく、「まずはやってみる」という精神を持ち続けることです。世間一般的に、リスクをとってチャレンジするという姿勢が薄れてきているような気がします。


 それは、学校の時代から起こっているといわれます。 ある作家は、現代で子供たちに最も教えなくなったのが、「勇気の大切さ」だ、と述べていると聞きました。いじめや嫌がらせ、非行なども、やめる勇気や止める勇気がないために、まわりに引きずられてしまい、間違った行為をしてしまう。子供たちに勇気の大切さを教えないことが、目先の保身を選ばせている(もちろん、それは本当の保身にはなっていない)と聞きます。 また、進んで集団の代表となり、大きな責任を負おうという気持ちを持った子が減ってきているのも現代の特徴だといいます。


 企業は、横並びや後追いでは、自社の存在意義は確立できません。 リスクを取ってチャレンジし、自ら道を切り開いていく気概が必要です。 わが社の50周年に向けて、プロジェクトを立ち上げます。自薦他薦を問わず、プロジェクトのメンバーを募集しています。 わが社の新たなビジョンを共に作っていきましょう。

 

 今月も、健康に留意して、安全第一でお願いいたします。 

  連続・無事故無災害・ゼロ災を目指して、ご安全に!  敬具  

バイオマス燃料

2014年12月 9日 22:30
            

バイオマス燃料を使っての
暖房機や発電所など、
バイオマス原料を使っての
エネルギー活用が盛んになっています。

それに伴い、木質系の原材料の
奪い合いの様相が濃くなってきました。

すこしづつペレットの価格も上昇してきました。

自然にやさしいという意味では、
バイオマス燃料を使うことは意味がありますが、
経済性からいうと、化石燃料との差が縮まりつつあります。

そうすると、ペレット暖房機などの設備を導入する
コストが出なくなり、重油式でいいではないか、
という話になります。

クリーンエネルギーに向かっていた流れが
後戻りしつつあります。

手間をかけて、お金をかけて、燃料をつくるのではなく、
産業廃棄物として、処分をしていたものを利用して
燃料とできないか?


かなり3Rが進んできているかとは思いますが、
まだ、利用されていない物がありますので、
いろいろな可能性を探っていきたいと思います。




日向市雇用創造協議会

2014年12月 8日 22:00
            

雇用創造協議会の事業展開について
打合せを行いました。
日向市で、雇用を拡大するために
重点的に取り組むべき分野は何なのか?
事業者向け、求職者向けにできることは
何があるのか?
日向市の現状と課題を考えながら、
もっとも有効な手立てを討議し、
明らかにしていきました。

高齢化が進む中での医療福祉分野は
外せません。
また、食品加工関連など、地域資源を活用した
ものづくりも雇用を作り出すためには
重要な分野です。

来週行われる会合の中で、委員の皆さんとの
協議を行い、様々な意見を出していただいた上で
最終的に方向性が決定されます。


書類整理、引っ越し

2014年12月 7日 22:30
            

わが社では、今期、大きな組織改革をしました。
営業技術部と製造部の連携を密にすることで、
さまざまなトラブルや不具合をなくしていきたい。
そのために、打ち合わせを行ったり、同じ場所に
机を並べたり、お互いの行動や考えがわかるような
仕組みを作ろうとしています。

今の事務所の内装を改造して、
同じフロアーに全員を配置することとしました。
まず、私が移動しなくてはいけません。

隣の部屋に移動するために、書類の片づけを始めました。
書類の量を半分にし、かなりの量の廃棄を行います。
書類の多さ、情報の多さに驚きます。

今年中には、全体の引っ越しを完了してしまう予定です。

プロフィール

島原俊英

名前: 島原 俊英
(しまはら としひで)
年齢: 1962年11月23日生まれ(47歳)
家族: 妻、息子、リーフ(ミニチュアダックス)
趣味: スポーツ全般 & 読書
特技: 少林寺拳法 3段

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