平成２７年度新入社員教育
新入社員教育が
本格的に始まりました。
社会人として必要な考え方や姿勢
会社の仕組み、経営理念・方針・計画、
お金の動き、就業規則、お金の管理、使い方、
から始まり、
社外の教育機関での研修、
客先や取引先の見学、
ポリテクセンターでの実技研修、
などなど、
２か月間、みっちり行います。
これから、社会人として働く４０年間の
助走期間のようなものです。
初めが肝心、鉄は熱いうちに打て
知識や技術を憶えていく前に
一生の宝となる、大切な心構えや姿勢を
身につけて欲しいものです。
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