わが社の第４７期経営方針発表大会を

行いました。

税理士、社労士、コンサルタント、関連会社の総務部長

をお招きし、４６期の総括と４７期の方針の発表を

行いました。

全社目標、部門目標、個人目標の発表、

関連会社の経営方針報告、

永年勤続表彰、改善提案表彰、

そして、経営理念唱和から、天突きまで。

そして、今年一年で、全社一丸体制を作っていくための

現状の認識をグループ討論で、共有しました。

今年のキャッチフレーズが、

「幸せな従業員を作る」

一年後の、アンケートの結果が楽しみです。